"Even a happy life cannot be without a measure of darkness, and the word happy would lose its meaning if it were not balanced by sadness. It is far better take things as they come along with patience and equanimity."
- Carl Jung
Trainingen op het gebied van emotionele intelligentie
Over Equanimity
Equanimity is een trainingsbureau op het gebied van Emotionele intelligentie (EQ) gestart door Boris Nauta. Equanimity biedt trainingen aan voor particulieren en teams in bedrijven en organisaties. De focus ligt op de drie belangrijkste skills van emotionele intelligentie:
- Expressie: jezelf helder en effectief kunnen uiten met respect voor de ander
- Zelfbewustzijn: je bewust zijn van je eigen patronen, behoeften, emoties en valkuilen
- Empathie: beschikken over inlevingsvermogen en mild kunnen zijn naar jezelf en anderen
Alle trainingen die door Equanimity worden aangeboden, zoals Verbindende communicatie, Mindfulness en DISC, hebben tot doel om deze competenties te ontwikkelen.
Wat heb jij aan Equanimity?
Het is bekend dat lichamelijke gezondheid grotendeels het gevolg is van een levensstijl met voldoende aandacht voor beweging, slaap, ontspanning en gezonde voeding. Minder bekend is dat hetzelfde geldt voor je geestelijke gezondheid. In balans leven met jezelf en anderen ondanks de onvermijdelijke tegenslagen en frustraties van alledag, is ook een kwestie van zelfzorg. Zelfkennis, inlevingsvermogen, emoties beheersen, effectief communiceren, het zijn allemaal skills die je kunt ontwikkelen. En net als bij het leren van een taal, een sport, een muziekinstrument of salsa dansen, is het een kwestie van uitproberen, fouten maken, maar blijven oefenen.
Aandacht besteden aan je mentale gezondheid kan je veel goeds opleveren, zoals weerbaarheid tegen stress en tegenspoed, een krachtiger fysieke weerstand, een positieve blik, bevredigende interacties en betekenisvolle relaties. Je zult merken dat je bewustere keuzes gaat maken en er meer rust en ontspanning in je leven komt.
Wat heeft mijn bedrijf of organisatie aan Equanimity?
Volgens The World Economic Forum staan we aan het begin van de vierde Industriële Revolutie, die ingrijpender en alles omvattender zal zijn dan alles wat we ooit gezien hebben. Snelle ontwikkelingen op diverse gebieden zoals (social) media, genetica, AI, robotica, nanotechnologie en biotechnologie haken op elkaar in en versterken elkaar. Hierdoor verandert de wereld in hoog tempo en wordt het leven op aarde steeds complexer en onvoorspelbaarder. Het is onmogelijk om al deze ontwikkelingen nog bij te houden en de gevolgen ervan te kunnen overzien. Wat op het ene moment vanzelfsprekend is, is op het volgende moment onzeker.
Het kunnen omgaan met deze veranderingen en deze onzekerheid vraagt om speciale skills binnen teams, bedrijven en organisaties. Aanpassingsvermogen, effectief communiceren, samenwerken, creativiteit, flexibiliteit en stressbestendigheid worden steeds belangrijker. Emotionele intelligentie wordt daarom inmiddels breed erkent als dé competentie voor de toekomst, en dit zien we terug in de resultaten van onderzoek naar effectieve teams.
Wat heeft de wereld aan Equanimity?
Zoals een beter milieu begint bij jezelf, zo geldt dit ook voor een betere wereld. We kunnen kijken naar de overheid, de media, andere landen of grote bedrijven en wachten totdat zij de wereldproblemen om ons heen voor ons gaan fixen. Maar uiteindelijk vormen wij allemaal samen zelf die wereld en die instituties. We dragen allemaal individueel de verantwoordelijkheid voor onszelf, onze kinderen en de mensen om ons heen om te werken aan onze persoonlijke groei. Ieder individu kan depressief, vijandig of zelfs gewelddadig worden als ie zich niet goed genoeg, niet welkom of onbegrepen voelt door zijn omgeving. Maar als je kunt opgroeien, leven en werken in een sfeer van waardering, openheid en respect voor jouw eigenheid, en je de kans krijgt jouw talenten te ontdekken en jouw valkuilen te overwinnen, dan zal ook de wereld als geheel zich steeds verder ontwikkelen tot een fijne plek voor iedereen.
Wat betekent Equanimity?
Equanimity laat zich in het Nederlands vertalen als ‘gelijkmoedigheid’ en is één van de vier ‘verheven gemoedstoestanden’ (brahmavihra’s) die in het Boeddhisme een belangrijke rol spelen: vriendelijkheid, compassie, (mede)vreugde en gelijkmoedigheid.
06 39 42 2005
boris@equanimity.nu
Tip Maruggstraat 10
1087 VR Amsterdam
Jan Vrijmanstraat 339
1087 NB Amsterdam
Equanimity kaarten bestellen?
Op veler verzoek zijn de coach kaarten uit onze trainingen nu ook online te bestellen. De kaarten zijn op voorraad in het Nederlands en het Engels. Andere talen kunnen gemaakt worden op aanvraag.BestellenEQuanimity blog
Blog over Emotionele intelligentie, Mindfulness, Verbindende communicatie en meer...
Omgaan met boosheid en irritatie
Boosheid is een primaire vechtreactie, waarbij er maar weinig ruimte zit tussen de aanleiding van je boosheid, en jouw reactie daarop. Hoe bozer je wordt hoe minder innerlijke ruimte je hebt om nog te relativeren en te luisteren en hoe moeilijker het wordt om te voelen en te bedenken wat je wél wilt. Hoe beter…Lees verderVan Safe space naar Brave Space: Psychologische veiligheid in de creatieve sector
Er is veel aandacht voor psychologische veiligheid in de creatieve sector. In de film- en televisiewereld, de modewereld en de podiumkunsten, overal wordt machtsmisbruik, seksisme en discriminatie steeds verder uit het normaal getrokken. Maar er is nog steeds een weg te gaan. Wat is er nodig om psychologische veiligheid te bereiken?Lees verderDuurzame verbindingen in CPO Wij_land
Sinds twee jaar woon ik met veel plezier in Wij_land, een CPO (Collectief Particulier Opdrachtgeverschap) op Centrumeiland, IJburg in Amsterdam. Graag deel ik mijn ervaringen over het wonen in Wij_land en wat Geweldloze Communicatie kan betekenen voor een CPO.Lees verderVrede kun je leren
“Wake me up when it’s all over” las ik op een steunpilaar van de A1 langs het kanaal. Kon het maar zo eenvoudig zijn. Dat we op een dag wakker worden en dat alle uitdagingen die op ons afkomen ineens opgelost zijn: Corona, klimaatproblemen, polarisatie, oorlog en vluchtelingenstromen. Helaas. De consequenties van onze manier van…Lees verderWaar komen de Giraf- en de Jakhalspop vandaan?
Om verschillende manieren van communiceren te illustreren, worden in Geweldloze communicatie vaak de Giraf en de Jakhals als symbool gebruikt. De jakhals staat daarbij voor communicatie vanuit dominantie en afhankelijkheid en de giraf voor communicatie vanuit compassie en zelfbewustzijn. Maar waar komen die malle poppen van Marshall Rosenberg eigenlijk vandaan?Lees verderInsight dialogue: mediteren in interactie
Insight Dialogue is een vorm van Vipassana meditatie maar dan in interactie met anderen. De methode is ontwikkeld door de Amerikaan Gregory Kramer. In plaats van alleen in stilte te zitten, deel je bij Insight Dialogue je ervaringen met anderen tijdens het mediteren. Je oefent als het ware om in contact te blijven met jezelf…Lees verderDe Vrijman: Verbinding in de buurt
De Vrijman is een ontmoetingsplek voor bezinning, verbinding en inspiratie van en voor bewoners van IJburg in Amsterdam. We bieden allerlei activiteiten aan zoals Yoga-, Tai Chi en Ademlessen en ik geef er zelf de Mindfulness en Geweldloze communicatietrainingen van Equanimity.Lees verderYuval Noah Harari en het ontstaan van dominantie systemen
In zijn boek “Sapiens" omschrijft Yuval Noah Harari de ontwikkeling van de menselijke beschaving. Hij laat zien hoe het ontstaan van samenlevingen altijd gepaard gaat met het geloof in een dominante ‘fictieve’ waarheid waarin bepaalde mensen als belangrijker worden neergezet dan anderen. Harari's concept van de ‘denkbeeldige orde is vergelijkbaar met het concept van de…Lees verderWie was Marshall Rosenberg?
De Amerikaanse psycholoog Marshall Rosenberg (1934 – 2015) is de bedenker van het model voor Nonviolent communication (in het Nederlands Geweldloze of Verbindende communicatie genoemd). Geweld in de definitie van Rosenberg is vrij breed. Het kan gericht zijn op een ander maar ook op jezelf. Het kan verbaal of fysiek zijn, maar ook iemand negeren…Lees verderOefenen met gevoelenskaarten en behoeftekaarten
In Geweldloze communicatietrainingen en Emotionele intelligentie workshops van Equanimity wordt veel gebruik gemaakt van Gevoelenskaarten en behoeftekaarten. In deze blogpost lees je meer over waarom dergelijke kaarten zo’n handig hulpmiddel zijn, en vind je een link naar verschillende aanbieders van vergelijkbare kaartensets.Lees verderDe kunst van het niet beledigd zijn
Als de woede van iemand op ons afkomt, is onze primaire reactie ons te verdedigen door van ons af te bijten en terug schelden, of we zoeken dekking door ons klein en onzichtbaar te maken. Dit helpt eigenlijk nooit. Als je heel hard terug scheldt kom je samen in een neerwaartse spiraal van verwijten en…Lees verderIk hoor bij mezelf en daarom bij iedereen
‘Erbij horen’ is voor mij altijd een lastig onderwerp geweest. Lange tijd beschouwde ik mezelf waar en met wie ik ook was als een buitenstaander. Maar toen ik ouder werd gebeurde er iets geks. Telkens als ik mensen tegenkwam van vroeger spraken ze steevast over mij en zichzelf in termen van ‘ons’ en ‘wij’. Tot…Lees verderHet verschil tussen schaamte en schuld
Hoewel je vast wel eens schaamte en schuld ervaart, is de kans groot dat je niet makkelijk onder woorden kunt brengen hoe deze emoties precies voelen. Dat is niet zo gek, want we willen schaamte en schuld liever niet voelen en we praten er al helemaal liever niet over. De Amerikaanse wetenschapster Brené Brown doet…Lees verderWat heeft de zeebravis te maken met het menselijk stress systeem?
In veel artikelen en blogs over emotionele intelligentie worden stress en menselijke emoties besproken aan de hand van hoe onze hersenen werken. Maar onze hersenen zijn slechts één onderdeel van het stress regulerende systeem in ons lichaam.Lees verderJe hebt maar één brein
De Amerikaanse neurobioloog Paul MacLean lanceerde in de jaren ’60 de theorie van ‘The Triune Brain’. Volgens deze nog steeds zeer populaire theorie bestaat ons brein uit drie min of meer afzonderlijke ‘gestapelde’ breinen. Hersenwetenschappers weten echter al vele jaren dat de theorie niet correct is omdat hij een onjuiste voorstelling geeft van de ontstaansgeschiedenis…Lees verder